Quản trị nhân sự

Trang chủ > Chương trình đào tạo > Kinh doanh quản lý > Quản trị nhân sự

Ngành Quản trị Nhân sự là gì?

gành Quản trị Nhân sự tập trung vào việc nghiên cứu và áp dụng các chiến lược quản lý con người nhằm tối ưu hóa hiệu suất làm việc và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Đây là một lĩnh vực được nhiều sinh viên lựa chọn bởi tính thực tiễn cao và cơ hội nghề nghiệp rộng mở.

Tham gia chương trình đào tạo Quản trị Nhân sự tại Cao đẳng Sài Gòn, sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức chuyên sâu về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, mà còn rèn luyện các kỹ năng quan trọng như giao tiếp, đàm phán, giải quyết mâu thuẫn và quản lý tổ chức. Những kỹ năng này sẽ giúp bạn tự tin theo đuổi các vị trí từ chuyên viên nhân sự đến trưởng phòng nhân sự trong tương lai.

Khoa Kinh Tế

Quản trị nhân sự đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Đây là lĩnh vực không chỉ đòi hỏi kỹ năng chuyên môn mà còn yêu cầu sự nhạy bén trong quản lý con người. Vậy ngành Quản trị nhân sự là gì? Học ngành này ra trường có thể làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ra sao? Hãy cùng Cao đẳng Sài Gòn - SaigonTech tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây nhé!

Ngành Quản trị Nhân sự thi tổ hợp môn nào?

Thí sinh có thể đăng ký thi vào ngành Quản trị Nhân sự theo nhiều khối khác nhau tùy theo phương thức tuyển sinh của từng trường. Các khối thường được xét tuyển bao gồm:

Tùy theo định hướng nghề nghiệp và thế mạnh cá nhân, thí sinh nên lựa chọn tổ hợp môn thi phù hợp nhất. Cần chuẩn bị kiến thức chắc chắn và rèn luyện kỹ năng thực hành từ sớm để dễ dàng tiếp cận với các khóa học chuyên ngành.

Cơ hội nghề nghiệp của ngành Quản trị Nhân sự

Ngành Quản trị Nhân sự ra trường làm nghề gì?

Tại Việt Nam, ngành Quản trị Nhân sự đang phát triển mạnh mẽ và được ưu tiên trong nhiều lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, sản xuất và công nghệ. Những người tốt nghiệp ngành này có thể làm việc tại các vị trí như quản lý nhân sự, tuyển dụng viên, huấn luyện viên đào tạo hoặc chuyên gia tư vấn nhân sự.

Ngành Quản trị Nhân sự ra trường làm ở đâu?

Sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự có thể làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, tổ chức và cơ quan lớn trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ tài chính, ngân hàng đến sản xuất, công nghệ thông tin. Các vị trí có thể đảm nhận bao gồm:

Công ty đa quốc gia, tổ chức quốc tế (quản lý nhân sự, tuyển dụng viên, đối ngoại).
Các tập đoàn, doanh nghiệp lớn (chuyên viên đào tạo, huấn luyện viên, phát triển nhân sự).
Cơ quan nhà nước, tổ chức phi chính phủ (tư vấn nhân sự, quan hệ lao động).
Công ty tư vấn nhân sự (chuyên gia tư vấn, giải quyết các vấn đề lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp).

Với những kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc, sinh viên ngành Quản trị Nhân sự có thể làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và phát triển sự nghiệp bền vững.

Các công việc phổ biến của ngành Quản trị Nhân sự

Ngành Quản trị Nhân sự mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và đa dạng cho sinh viên. Với vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì đội ngũ nhân lực hiệu quả, sinh viên ngành này có thể đảm nhận nhiều công việc thú vị, như:

Quản lý nhân sự

Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên tại các doanh nghiệp, tổ chức.

Chuyên viên tuyển dụng

Đảm nhận vai trò tìm kiếm, lựa chọn và đánh giá ứng viên cho các vị trí trong công ty.

Chuyên viên đào tạo

Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nhân viên để phát triển kỹ năng và nâng cao hiệu suất công việc.

Chuyên gia quan hệ lao động

Giải quyết các vấn đề liên quan đến mối quan hệ giữa nhân viên và công ty, bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Tư vấn nhân sự

Cung cấp lời khuyên và chiến lược cho các công ty về việc xây dựng và duy trì chính sách nhân sự hiệu quả.

Các xu hướng phát triển của ngành Quản trị Nhân sự

Sử dụng dữ liệu và phân tích nhân sự (HR Analytics)

Ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự (HR Tech)

Sử dụng các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), học máy (machine learning) và tự động hóa để cải thiện hiệu quả các quy trình quản trị nhân sự.
Áp dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) hiện đại để tối ưu hóa các hoạt động như tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất và quản lý lương thưởng.

Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience - EX)

Phát triển kỹ năng và học tập liên tục

Mức lương và tiềm năng phát triển

Thu nhập trung bình theo kinh nghiệm và kỹ năng trong ngành Quản trị Nhân sự

0 triệu +

Nhân viên mới ra trường

0 triệu +

Kinh nghiệm 3 - 5 năm

0 triệu +

Quản lý cấp cao

0 triệu +

Chuyên gia/Giám đôc

Cơ hội thăng tiến

Nhân viên hành chính nhân sự → Chuyên viên nhân sự, chuyên viên đào tạo và phát triển → Quản lý quan hệ lao động, giám sát tuyển dụng → Giám đốc nhân sự, giám đốc đào tạo
Ngành Quản trị Nhân sự cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến hấp dẫn, với mức lương và trách nhiệm ngày càng cao tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng của từng cá nhân.
Mức thu nhập tăng dần và khả năng thăng tiến cao, ngành Quản trị Nhân sự là một lựa chọn lý tưởng cho những ai đam mê công tác nhân sự và muốn phát triển sự nghiệp lâu dài.

Tố chất cần có khi theo học ngành Quản trị Nhân sự

Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Tư duy logic và phân tích

Khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực cao

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

Lộ trình học ngành Quản trị Nhân sự tại Cao đẳng Sài Gòn

Lý do lựa chọn học ngành Quản trị Nhân sự tại Cao đẳng Sài Gòn

Tại Trường Cao đẳng Sài Gòn, ngành Quản trị Nhân sự được đầu tư mạnh mẽ với chương trình học thực tế, kết nối doanh nghiệp rộng khắp và cơ hội việc làm cao sau khi ra trường. Nếu bạn muốn theo đuổi một công việc năng động, thu nhập hấp dẫn và đầy triển vọng, đây chính là lựa chọn phù hợp. Dưới đây là những lý do bạn nên chọn học Quản trị Nhân sự tại Cao đẳng Sài Gòn:

Chương trình đào tạo chuyên sâu và thực tiễn:

Hơn 70% thời gian học được dành cho các hoạt động thực tế, từ đó giúp sinh viên phát triển kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ trong tổ chức.
Từ năm 2, sinh viên được thực tập tại các doanh nghiệp lớn và uy tín, với mức hỗ trợ tài chính hấp dẫn.
100% sinh viên ngành Quản trị Nhân sự tại Cao đẳng Sài Gòn có việc làm ngay sau khi ra trường, nhờ vào mối liên kết với các đối tác và nhà tuyển dụng.

Cao đẳng Sài Gòn

Điểm nổi bật của ngành Quản trị Nhân sự tại trường

Cơ sở vật chất hiện đại

Phòng học, phòng thực hành chuyên ngành đạt chuẩn quốc tế

Hợp tác doanh nghiệp mạnh mẽ

Liên kết hợp tác với hơn 500 doanh nghiệp đối tác

Chương trình đào tạo linh hoạt

Cập nhật theo xu hướng mới nhất của ngành

Học phí tiết kiệm, thời gian đào tạo ngắn

Chỉ từ 3,6 triệu đồng/học kỳ, thời gian đào tạo tối đa chỉ 2 năm

Cơ hội việc làm cao

Được hỗ trợ giới thiệu thực tập, tuyển dụng ngay sau khi tốt nghiệp

Dễ dàng liên thông lên Đại học TOP

như: Đại học Kinh tế, Đại học Tài chính Marketing, Đại học Khoa học xã hội và nhân văn…

Phương thức xét tuyển ngành Quản trị Nhân sựtại Cao đẳng Sài Gòn

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh có nguyện vọng theo học ngành Logistics, Trường Cao đẳng Sài Gòn áp dụng nhiều phương thức xét tuyển linh hoạt, giúp thí sinh dễ dàng tiếp cận môi trường học tập chất lượng. Dưới đây là các phương thức xét tuyển hiện có: