Ngành Quản trị nhân sự đang thu hút giới trẻ nhờ cơ hội việc làm ổn định và mức lương hấp dẫn. Với mức lương trung bình khoảng từ 8–15 triệu đồng, bạn hoàn toàn có thể phát triển lâu dài trong doanh nghiệp. Hãy cùng Cao đẳng Sài Gòn tìm hiểu ngay ngành học đang được “săn đón” khắp các công ty!
Ngành Quản trị nhân sự và mức lương hấp dẫn trong tương lai
Mức lương ngành Quản trị nhân sự hiện nay
Mức lương theo vị trí và kinh nghiệm
Mức lương ngành Quản trị nhân sự phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng và vị trí đảm nhiệm. Dưới đây là mức thu nhập trung bình phổ biến:
| Vị trí nhân sự | Mức lương trung bình (VNĐ/tháng) |
| Sinh viên mới ra trường (chưa kinh nghiệm) | 6 – 8 triệu |
| Chuyên viên nhân sự (2-3 năm kinh nghiệm) | 10 – 15 triệu |
| Trưởng phòng nhân sự/HR Manager | 20 – 30 triệu (hoặc cao hơn) |
| Chuyên gia đào tạo, C&B, tuyển dụng cấp cao | 25 – 40 triệu tùy theo doanh nghiệp |
Ngành nhân sự có mức lương khá cạnh tranh trong thời điểm hiện nay. Đặc biệt, khi tích lũy đủ kinh nghiệm và kỹ năng phân tích nhân sự, bạn có thể thăng tiến nhanh và nhận mức đãi ngộ tốt từ doanh nghiệp.
Ngành Quản trị nhân sự có dễ xin việc không?
Nhu cầu tuyển dụng ở các doanh nghiệp vừa và lớn
Ngành quản trị nhân sự có dễ xin việc không? Câu trả lời là “CÓ”, nhất là khi bạn hướng đến các doanh nghiệp có quy mô từ vừa đến lớn. Hầu hết công ty đều cần bộ phận nhân sự để đảm bảo vận hành và phát triển nguồn lực. Các doanh nghiệp FDI, chuỗi bán lẻ, công ty công nghệ, ngân hàng… đều có nhu cầu tuyển dụng liên tục ở các vị trí như:
- Chuyên viên tuyển dụng
- Nhân viên đào tạo & phát triển
- Chuyên viên tiền lương – phúc lợi (C&B)
- HRBP – Human Resource Business Partner
Học ngành quản trị nhân sự ra trường có thể đảm nhiệm nhiều vị trí công việc khác nhau
Cơ hội việc làm cho sinh viên cao đẳng
Đối với sinh viên hệ cao đẳng, cơ hội việc làm vẫn rất rộng mở nếu bạn có năng lực thực hành tốt, kỹ năng giao tiếp và hiểu biết cơ bản về các phần mềm quản lý nhân sự như HRM, Excel, hoặc các nền tảng ATS.
Cơ hội nghề nghiệp rộng mở cho các bạn sinh viên học hệ Cao đẳng
Tại TP.HCM, nhiều doanh nghiệp chỉ tuyển sinh viên cao đẳng vào các vị trí nhân sự cấp cơ bản để đào tạo dần lên chuyên viên hoặc quản lý nhóm sau 1–2 năm làm việc.
Làm gì để tăng thu nhập trong ngành nhân sự?
Muốn phát triển nhanh và tăng thu nhập trong ngành Quản trị nhân sự, bạn nên tập trung vào các yếu tố sau:
Tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sớm
Chủ động tham gia thực tập, làm cộng tác viên tại phòng nhân sự của các doanh nghiệp, hoặc hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, đào tạo trong trường học. Mỗi trải nghiệm đều giúp bạn hiểu hơn về quy trình làm việc thực tế và tích lũy kỹ năng quan trọng cho nghề, bằng cách tham gia thực tập, dự án, các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, hành chính.
Kinh nghiệm là yếu tố giúp bạn nổi bật khi ứng tuyển trong ngành nhân sự.
Trau dồi kỹ năng mềm quan trọng
Giao tiếp, lắng nghe, giải quyết xung đột và quản lý thời gian là những kỹ năng không thể thiếu trong ngành này. Nhân sự không chỉ là người xử lý hồ sơ, mà còn là cầu nối giữa nhân viên và lãnh đạo – nên càng giỏi xử lý tình huống, bạn càng có lợi thế trong công việc và cơ hội tăng lương nhanh hơn.
Giao tiếp, lắng nghe, quản lý thời gian, giải quyết xung đột là những kỹ năng cực kỳ quan trọng.
Học thêm công cụ và kiến thức chuyên môn
Hãy thành thạo Excel, phần mềm quản lý nhân sự (như HRM, Base HRM…) và cập nhật kiến thức về luật lao động, chính sách BHXH – vì đây là những công cụ bạn sẽ dùng hằng ngày. Biết cách tính lương, xây dựng bảng KPI hay cập nhật quy định mới là những giá trị thực mà doanh nghiệp cần.
Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự, hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội giúp bạn được đánh giá cao.
Thi lấy chứng chỉ nghề để tăng độ tin cậy
Nếu muốn làm việc ở công ty lớn hoặc vươn ra thị trường quốc tế, bạn nên sở hữu các chứng chỉ chuyên ngành như CHRP (Certified Human Resources Professional), SHRM-CPT, hoặc các khóa nghiệp vụ ngắn hạn. Chứng chỉ là bằng chứng cho thấy bạn có nền tảng bài bản và chuyên môn vững vàng.
Thi lấy chứng chỉ nghề hoặc khóa ngắn hạn về nhân sự giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Giỏi ngoại ngữ – lợi thế trong môi trường toàn cầu
Tiếng Anh là “chìa khóa” để mở rộng cánh cửa nghề nghiệp trong ngành nhân sự, đặc biệt là ở các doanh nghiệp FDI hoặc tập đoàn đa quốc gia. Ngoài việc đọc – hiểu văn bản, bạn cần có khả năng giao tiếp để phỏng vấn, đào tạo hoặc làm việc trực tiếp với người nước ngoài.
Giỏi ngoại ngữ giúp bạn tăng cơ hội làm việc trong môi trường doanh nghiệp nước ngoài, tập đoàn đa quốc gia.
Học Quản trị nhân sự tại Cao đẳng Sài Gòn – Tăng cơ hội có việc làm tốt
Tại Trường Cao đẳng Sài Gòn, sinh viên ngành Quản trị nhân sự được đào tạo theo mô hình “Học thật – Làm thật”, phù hợp với xu hướng tuyển dụng hiện nay:
- Chương trình học bám sát thực tiễn, trang bị kỹ năng nghề nghiệp từ năm nhất
- Thực hành tại doanh nghiệp thực tế, không học lý thuyết nặng nề
- Giảng viên giàu kinh nghiệm, từng làm việc tại các công ty lớn như Nestlé, VinGroup, PNJ, giúp truyền đạt kỹ năng sát với nhu cầu tuyển dụng
Sinh viên Cao đẳng Sài Gòn thực tập tại doanh nghiệp theo mô hình vừa học, vừa làm
Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể đảm nhận công việc ngay mà không cần đào tạo lại, giúp rút ngắn thời gian hòa nhập và tạo đà tăng trưởng thu nhập sớm hơn so với sinh viên học sâu nhưng thiếu kỹ năng thực hành.
Nhìn một cách tổng thể, ngành Quản trị nhân sự – HR không phải là ngành lương cao ngay từ đầu, nhưng ổn định, có giá trị lâu dài và rất khó bị thay thế. Nếu bạn yêu thích làm việc với con người và muốn phát triển trong môi trường tổ chức chuyên nghiệp – hãy bắt đầu sự nghiệp tại Cao đẳng Sài Gòn, nơi đào tạo nhân sự gắn liền thực tế doanh nghiệp.
Nếu bạn đang tìm kiếm một ngôi trường năng động, thực tế và không đặt nặng áp lực thi cử, Cao đẳng Sài Gòn chính là lựa chọn lý tưởng khi học ngành Quản trị nhân sự.
Trường Cao đẳng Sài Gòn hiện đang nhận hồ sơ xét tuyển hệ Cao đẳng năm học 2025 cho tất cả các ngành đào tạo.
Với chương trình đào tạo hiện đại, sát thực tế, liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp và cam kết giới thiệu việc làm sau tốt nghiệp, Cao đẳng Sài Gòn tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những lựa chọn hàng đầu cho học sinh tại TP.HCM và các khu vực lân cận.
Những lợi thế khi đăng ký xét tuyển tại Cao đẳng Sài Gòn
- Xét tuyển học bạ linh hoạt: Chỉ cần tốt nghiệp THPT, bạn có thể đăng ký xét tuyển trường xét tuyển Cao đẳng Sài Gòn ngay hôm nay.
- Chương trình đào tạo thực tiễn: 80% thời gian học tập là thực hành, giúp sinh viên có kỹ năng vững chắc trước khi ra trường.
- Học phí hợp lý, hỗ trợ tài chính: Học phí chỉ từ 3,6 triệu đồng/học kỳ, cùng nhiều chính sách học bổng và hỗ trợ sinh viên.
- Cơ hội việc làm rộng mở: Liên kết chặt chẽ với hơn 500+ doanh nghiệp, đảm bảo sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
Cao đẳng Sài Gòn là một lựa chọn ổn định và đáng tin cậy cho các sĩ tử. Đừng để những thay đổi gây áp lực, hãy đăng ký xét tuyển ngành Quản trị nhân sự ngay hôm nay để định hướng tương lai một cách chắc chắn và hiệu quả!
Xem thêm: Thông báo tuyển sinh 2025 – Xét học bạ THPT – Học phí chỉ 3,6 triệu/HK
Phòng Truyền thông và Tuyển sinh Trường Cao Đẳng Sài Gòn (SaigonTech)
Thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:
► Trụ sở chính: Lô 14 Công viên phần mềm Quang Trung, TP. HCM
Website: Caodangsaigon.edu.vn Facebook: Cao Đẳng Sài Gòn Messenger: Tư vấn tuyển sinh 2025 Youtube: Cao Đẳng Sài Gòn Zalo OA: Tư vấn tuyển sinh 2025 Tiktok: Saigontech.official Hotline tư vấn tuyển sinh: 0968.253.307 Điện thoại: (028).37.155.033
